Horecaconsultants

Een organisatie in de horeca zocht drie horecaconsultants: mensen met horecaervaring die toe waren aan een volgende stap en goed in het team zouden passen. Intern ontbrak de tijd om die kandidaten te vinden en te benaderen.

Samen bepaalden we wie we zochten, wat de organisatie te bieden had en waarop we zouden selecteren. De campagnes richtten zich op horecaprofessionals die hun ervaring op een andere manier wilden inzetten. Dat leverde 120 sollicitanten op. Daaruit selecteerden we de passende kandidaten, en alle drie de plekken zijn ingevuld.