Naar de inhoud
Findd
VACATUREMARKETING IN LOGISTIEK

Logistiek personeel vinden is een race tegen de klok

Een openstaande functie in het magazijn of op de vloer kost direct capaciteit. Hoe langer een vacature openstaat, hoe groter de druk op het bestaande team.

Plan een gesprek
Werven in logistiek met Findd
WAT IS WERVEN IN LOGISTIEK?

Logistiek recruitment draait om snelheid en volume

Recruitment in logistiek omvat het werven van magazijnmedewerkers, orderpickers, heftruckchauffeurs, planners en chauffeurs. Deze functies vragen vaak om praktische vaardigheden en beschikbaarheid, en moeten regelmatig in aantal worden ingevuld, niet één voor één.

De logistieke sector draait continu door: elke schakel in de keten is afhankelijk van de volgende. Eén onbezette planner of chauffeur kan direct de hele operatie vertragen. Recruitment in deze sector gaat daarom niet alleen om het vinden van kandidaten, maar om het waarborgen van voldoende, tijdige instroom.

DE UITDAGING

Veel volume, weinig tijd om te wachten op reacties

Logistieke vacatures moeten vaak snel en in aantal worden ingevuld. Wachten op organische reacties via een jobboard is dan te traag. Zonder een actieve, gerichte campagne blijft de instroom achter bij de vraag, precies op het moment dat je die instroom het hardst nodig hebt.

Te weinig volume
Eén vacaturetekst levert vaak niet genoeg reacties op wanneer je meerdere posities gelijktijdig moet vullen.
Hoogdrempelig sollicitatieproces
Een lang formulier of verplicht cv laat veel geschikte kandidaten voor operationele functies meteen afhaken.
Weinig zicht op latent werkzoekenden
De grootste doelgroep werkt al ergens, maar staat open voor een overstap, maar zonder gerichte targeting bereik je die groep niet.
Trage of geen opvolging
Reacties die te laat worden opgevolgd, zijn vaak al ergens anders aan de slag voordat je terugbelt.
ONZE AANPAK

Hoe we logistiekfuncties invullen

1
Volume waar nodig

We schalen de campagne op het aantal vacatures en de deadline, zodat de instroom aansluit op je planning.

2
Lokale zichtbaarheid

We richten ons op mensen binnen reisafstand van je locatie, inclusief scholieren, studenten en flexwerkers.

3
Directe opvolging

Reacties komen razendsnel binnen zodat je kandidaten kunt inplannen voordat ze ergens anders aan de slag gaan.

SPECIALISATIES

Waar logistiek recruitment het meeste verschil maakt

Warehouse en distributie

Magazijnmedewerkers, orderpickers en heftruckchauffeurs vormen de operationele kern. Hier draait het om snelheid en volume: vaak zijn meerdere kandidaten tegelijk nodig.

Transport en planning

Chauffeurs en transportplanners werven we met een andere insteek: chauffeurs zitten vaak al ergens en moeten verleid worden met concrete arbeidsvoorwaarden, planners vragen om analytisch profiel.

Operationeel management

Logistiek managers en supervisors sturen het team aan en bewaken de doorstroom. Voor deze rollen werven we breder en met meer aandacht voor employer branding.

WAAROM FINDD

Wat je van ons mag verwachten

✓ Eén vaste fee per vacature per maand, geen fee per aanname
✓ Campagnes geschikt voor volume: meerdere vacatures gelijktijdig invullen
✓ Laagdrempelig sollicitatieproces, geschikt voor operationele functies
✓ Gerichte targeting van latent werkzoekenden in de regio
✓ Eerste reacties doorgaans binnen 7 dagen na start van de campagne
✓ Wekelijkse optimalisatie op basis van resultaten
VEELGESTELDE VRAGEN

Vragen over werven in logistiek

Ja, we schalen de campagne juist op basis van volume. Of het om één chauffeur of een heel magazijnteam gaat, de aanpak wordt afgestemd op de gevraagde aantallen.
Doorgaans binnen 7 dagen na de start van de campagne, afhankelijk van de functie, regio en gevraagde aantallen.
Ja, dat is een groot deel van onze aanpak binnen logistiek. Via gerichte campagnes bereiken we ook mensen die nu ergens werken maar openstaan voor een overstap.
Ja, we houden het sollicitatieproces bewust kort en simpel, zodat kandidaten voor bijvoorbeeld een magazijnfunctie niet afhaken op een lang formulier.
Je betaalt een vaste fee per vacature per maand. Neem contact op voor een tarief passend bij jouw volume en vacatures.
ANDERE SECTOREN
Sales Automotive Marketing Communicatie Finance Office

Op zoek naar logistiek personeel?

In een kort gesprek denken we gratis mee over wat jouw vacature nodig heeft.

Plan een adviesgesprek