Logistiek medewerkers

Een klein familiebedrijf in de metaalbewerking zocht twee logistiek medewerkers. De zoektocht liep al bijna een jaar. Eerdere aannames pasten niet altijd bij het team, dus deze keer wilde de opdrachtgever extra zorgvuldig kiezen.

We brachten eerst in kaart wat de functie vroeg en wie zich thuis zou voelen in het team. Dat vertaalden we naar gerichte campagnes. Met kandidaten voerden we extra gesprekken over motivatie en verwachtingen, en we belden referenties na. Uiteindelijk zijn er twee nieuwe logistiek medewerkers aangenomen.