Naar de inhoud
Findd
VACATUREMARKETING IN OFFICE

Officefuncties zijn breed inzetbaar, dus is targeting alles

Een administratief profiel past bij tientallen verschillende bedrijven. Zonder scherpe targeting concurreer je met elke vergelijkbare vacature in de regio.

Plan een gesprek
Werven in office met Findd
WAT IS WERVEN IN OFFICE?

Office-recruitment draait om opvallen in een brede markt

Recruitment voor office en administratie omvat functies zoals management assistent, receptionist, officemanager en administratief medewerker. Deze rollen vragen om vergelijkbare vaardigheden: georganiseerd, secuur en communicatief. Daardoor komen kandidaten uit veel verschillende sectoren in aanmerking.

Die brede inzetbaarheid is zowel een kans als een uitdaging. Het betekent dat de potentiële doelgroep groot is, maar ook dat je vacature concurreert met talloze vergelijkbare aanbiedingen in de regio. Opvallen door praktische, concrete informatie is hier belangrijker dan bij meer gespecialiseerde functies.

DE UITDAGING

Veel vraag naar dezelfde brede vaardigheden

Officefuncties vragen vaak om vergelijkbare vaardigheden: georganiseerd, secuur, goed met mensen. Dat betekent dat kandidaten uit veel verschillende bedrijven en sectoren in aanmerking komen. Een kans als je ze weet te bereiken, en een probleem als je vacature verdrinkt tussen de rest.

Vacature lijkt op te veel andere
Zonder onderscheidende, praktische informatie valt jouw vacature niet op tussen vergelijkbare aanbiedingen in de regio.
Te weinig praktische informatie
Werktijden, locatie en sfeer wegen vaak zwaarder mee dan bij andere functies, maar ontbreken vaak in de tekst.
Traag reageren op sollicitanten
Bij breed inzetbare profielen hebben kandidaten meestal meerdere opties open en kiezen ze vaak voor wie het snelst reageert.
Onvoldoende regionale focus
Voor deze functies is reisafstand vaak bepalend; een te brede targeting levert veel niet-passende reacties op.
ONZE AANPAK

Hoe we officefuncties invullen

1
Brede maar gerichte targeting

We bereiken kandidaten met de juiste vaardigheden, ongeacht uit welke sector ze komen.

2
Praktische informatie voorop

Werktijden, locatie en sfeer krijgen prioriteit: de dingen die het verschil maken bij deze functies.

3
Snelle, persoonlijke opvolging

Reacties komen direct binnen zodat je kandidaten snel kunt spreken en de vacature niet blijft openstaan.

SPECIALISATIES

Specialisaties binnen office-recruitment

Ontvangst en representatie

Receptionisten en officemanagers zijn vaak het eerste contactpunt van een bedrijf. Uitstraling en klantgerichtheid wegen hier zwaar naast organisatorische vaardigheden.

Administratieve ondersteuning

Administratief medewerkers en secretaresses vragen om nauwkeurigheid en affiniteit met systemen en processen, vaak sectorspecifiek.

Management assistentie

Management assistenten ondersteunen direct het management en vragen om discretie, overzicht en zelfstandigheid.

WAAROM FINDD

Wat je van ons mag verwachten

Eén vaste fee per vacature per maand, geen fee per aanname
Brede maar regionaal gerichte targeting op de juiste vaardigheden
Nadruk op praktische informatie die bij deze functies het verschil maakt
Snelle, persoonlijke opvolging van reacties
Eerste reacties doorgaans binnen 7 dagen na start van de campagne
Volledige transparantie over kosten en resultaten
VEELGESTELDE VRAGEN

Vragen over werven in office

Reisafstand is voor deze functies vaak bepalend voor of iemand solliciteert. Een te brede targeting levert veel reacties op van kandidaten voor wie de locatie niet praktisch is.
We zetten praktische informatie zoals werktijden, locatie en sfeer voorop, in plaats van een generieke opsomming van taken en eisen.
Doorgaans binnen 7 dagen na de start van de campagne, afhankelijk van functie en regio.
Je betaalt een vaste fee per vacature per maand. Neem contact op voor een tarief passend bij jouw vacature.
Ja, we schalen de campagne op basis van het aantal vacatures en de gewenste snelheid.
ANDERE SECTOREN
Sales Automotive Marketing Logistiek Communicatie Finance

Op zoek naar office-personeel?

In een kort gesprek denken we gratis mee over wat jouw vacature nodig heeft.

Plan een adviesgesprek